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“值得一提的是,模速空间内超千名从业者中,约1/3是28岁以下的年轻人,很多企业的创始人、CEO、CTO平均年龄不到30岁。这是上海招商引资和产业发展的生动案例。”张英说。
那么,目前的竞赛、科创、先修或少年班等超前学习模式又是否足以定义“优秀”和“拔尖”呢?学生超出统考范围的优秀学术准备,如何被大学招生环节制度化地、公平公允地识别出来?这些都是制度设计者需要考虑的。更重要的是,如果我们轻易地把由资源堆积出来的才能表现误以为是稀缺的天赋,就会导致选拔不公和对真正人才的忽视。
浙江省十大龙井茶手工炒制能手孙琦受访时表示,年轻人展现出了极大的热情和天赋,将茶叶看做文化传承和创新的载体,“他们不拘泥于传统,敢于尝试新的制作方法和营销手段,让茶叶以更加多元、时尚的面貌出现在世人面前”。
“试运营期间,赣供农服平台通过订单撮合显著提升了农业社会化服务效率,为农户带来了实实在在的好处。比如,去年,南昌县蒋巷镇种粮大户通过平台发布500亩稻田收割需求后,半小时内便就近匹配到7台农机,一天内就完成了全部收割作业。”江西供销智慧农业服务有限公司副总经理熊灏介绍。
但是,这种通过产业链角色选择扶持对象的思维,对传统强调技术转化的扶持对象来说,非常难接受:“他们还是做生意的逻辑,真的有情怀做科技创新吗?”
罗森:我个人认为“丝绸之路”这一概念不应该涵盖欧洲,尽管本次展览中确实有所涉及。此外,在讨论丝绸之路时,我们也必须对印度这一部分保持谨慎。印度与中国的文化背景不同,虽然印度确实拥有丝绸之路的一些元素,也值得深入研究,但大英博物馆的这次展览并未充分呈现这一点。如果由我来策展,我会更加突出古波斯的角色。古波斯是在地理上最接近中国、同时拥有成熟的官僚体系并高度发达的政权。印度同样具备这一点,但相比之下,印度与中国的直接交往相对困难。若从南部进入云南,但那里山高河急,因此,主要的东西联系通道只能经由新疆向西,最终通向阿富汗和波斯地区。古波斯后来入侵了印度,从而使印度的历史发展轨迹与中国大相径庭。还有一个非常值得关注的现象:尽管契丹、金、女真和满洲人曾入侵并占领中国北方的部分地区,但他们没有将骑马文化彻底融入中国,而骑马文化却在印度扎根。这些文化和历史上的差异展示了各国独特的文明发展路径。我常常觉得:各文明固然意识到自己的独特性,但对这些差异背后的深层原因,往往缺乏足够的探究。
澎湃新闻:您曾多次前往三星堆遗址考察,这个遗址以其神秘而奇特的文物吸引了大量关注,甚至有人戏称其与外星文明有关。您对这种说法怎么看?